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龍華新區實施人才強區戰略著力打造人才高地

发布时间:2019-11-09 07:52:07

龙华新区实施"人才强区"战略 着力打造人才高地

今年以来,龙华新区利好频传,北站片区被今年以来,龙华新区利好频传,北站片区被确立为“深圳北中心”,长安标致雪铁龙投产运营,三九医药总部整体迁入龙华,苹果新品给富士康带来新的机遇,大浪时尚创意城迅猛推进,去年新区首届招商推介会引入的97个大型项目落地情况良好

今年以来,龙华新区利好频传,北站片区被确立为“深圳北中心”,长安标致雪铁龙投产运营,三九医药总部整体迁入龙华,苹果新品给富士康带来新的机遇,大浪时尚创意城迅猛推进,去年新区首届招商推介会引入的97个大型项目落地情况良好种种利好不仅使龙华新区成为经济热土,更成为创业热土,高端人才关注的乐土

10月25日,龙华新区党工委书记姜建军走进深圳直播室,做客“各区一把手谈第一资源”系列络访谈节目姜建军向友们展示了一张龙华新区的人才地图姜建军对着地图解说:龙华新区西边是深圳大学城,构成了以留仙大道为核心的人才走廊,这条人才走廊极大地支撑龙华新区人才战略的实现;新区东部,有以华为、富士康为核心主导的一批高科技企业和先进制造业,集聚了大批的人才;新区北部,以观澜湖高尔夫、长安标致雪铁龙基地、银星高科技工业园等现代产业园区为核心,吸引了大批海内外高端人才;新区西部,以大浪时尚创意城为核心,聚集了大批国际国内一流的时尚创意人才,仅大浪时尚创意城,就聚集了100多位国家级服装设计师

了解到,龙华新区成立以来就实施“人才强区”的战略,利用深圳北中心的中轴地位,为人才提供广阔的舞台,目前,新区正通过软硬件环境的全面提升,为人才提供更好的环境

姜建军表示,龙华新区关于人才工作的思路非常清晰,除了政府营造、做好服务、维护公平正义三项主要职能外,还要主动出击,延揽人才新区人才发展的目标是:重点引进和培养产业技术技能人才以及教育、医疗、文体、经营管理人才按照规划,2020年引进和培养人才必须超过56万人,总量要达100万人次,贡献率超过60%,形成一个规模宏大、结构合理、品质高端、极具活力和创新能力的人才资源体系

了解到,对于人才,龙华新区还有专门的政策,近日已出台了“龙舞华章计划”,“龙舞华章计划”主要是服务于人才,每年投入5000万以上,对人才关注的住房、配偶就业、子女入学、生活补贴、医疗保障等问题都有具体政策来解决,让人才能够生活得更安心

连日来,走访了龙华新区多个高端人才团队,这些团队,是高端人才扎根龙华新区、干事创业系列故事的一个缩影(深圳商报 孙波 通讯员 江平)

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